Detalles

Publicado: 12 de Diciembre de 2024 a las 7:29 pm

Líder del Proceso: Andrés Mauricio Díaz Salazar - Profesional Universitario

Correo Electrónico de Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Objetivo del Proceso: Fortalecer y optimizar el Sistema de Información de la entidad, garantizando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas, y asegurar su funcionamiento continuo mediante un soporte técnico eficiente.

El proceso de Gestión de las Tecnologías de la Información está conformado por:

Detalles

Publicado: 12 de Diciembre de 2024 a las 7:23 pm

Técnico a cargo del Proceso: Johan Gustavo Calderón Tapasco - Técnico Administrativo

Correo Electrónico de Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Objetivo del Proceso: Coordinar de manera eficiente la administración de los bienes muebles del Instituto Departamental de Tránsito del Quindío - IDTQ, garantizando su uso adecuado, registro, disposición y mantenimiento para proteger el patrimonio institucional. Además, asegurar la correcta implementación del Sistema de Gestión Documental, promoviendo que cada funcionario adopte las mejores prácticas en el manejo, control y conservación de la documentación que ingresa y egresa, en cumplimiento con la Ley General de Archivo.

El proceso de Gestión Administrativa y Documental está conformado por:

Detalles

Publicado: 12 de Diciembre de 2024 a las 7:28 pm

Auxiliar a Cargo del Proceso: María Elena Gutiérrez Pérez - Auxiliar Administrativa

Correo Electrónico de Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Objetivo del Proceso: Promover el desarrollo integral del talento humano de la entidad mediante la implementación de un sistema de desarrollo de competencias laborales, que garantice el alto desempeño individual y colectivo. Administrar eficientemente los recursos humanos a través de la gestión oportuna de los pagos laborales y prestacionales, así como la ejecución de acciones de bienestar social y la seguridad y salud en el trabajo. Estas iniciativas estarán orientadas a mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias, fortaleciendo el ambiente laboral y las competencias clave para el logro de los objetivos institucionales.

El proceso de Gestión del Talento Humano está conformado por:

Detalles

Publicado: 12 de Diciembre de 2024 a las 7:04 pm

Misión

Gestionamos y regulamos el tránsito y la movilidad en nuestras vías, promoviendo una cultura de seguridad vial a través de la prevención, educación y control operativo, con transparencia, integridad y compromiso con el bienestar de todos los actores viales.

 Visión

Para el 2027, el Instituto Departamental de Tránsito del Quindío - IDTQ será reconocido como un organismo de tránsito moderno, transparente y ágil, apoyado en los recursos tecnológicos del sector alcanzará la transformación digital en los trámites de tránsito y en el control a la movilidad.

Valores Institucionales

• Transparencia.
• Integridad.
• Servicio.
• Innovación.
• Compromiso Social.
• Sostenibilidad.
• Responsabilidad.

 Política del Sistema de Gestión Integrado

El Instituto Departamental de Tránsito del Quindío - IDTQ se compromete a ser un organismo de tránsito innovador, sostenible, transparente y cercano a la comunidad. Nos enfocamos en la transformación digital de nuestros servicios, la creación de nuevas unidades de negocio y la optimización de los recursos, con el objetivo de abordar de manera efectiva los problemas de movilidad y del tránsito que afectan a nuestra región.

Reconocemos la importancia de la seguridad vial como un componente esencial en la calidad de vida de nuestros ciudadanos. Por ello, trabajamos constantemente para mejorar nuestros procesos y servicios, ajustándolos a las expectativas y necesidades de nuestros grupos de valor.

Nuestro sistema de gestión se integra con los principios de Seguridad y Salud en el Trabajo y Calidad, liderado por la alta dirección. Nos comprometemos a cumplir con los requisitos normativos aplicables, promoviendo la mejora continua mediante la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, así como la implementación de controles efectivos. Este sistema tiene alcance sobre todos nuestros centros de trabajo, beneficiando a funcionarios y contratistas del Instituto.

Objetivos Estratégicos

1. Fortalecer la seguridad vial.
2. Transformación digital y modernización de servicios.
3. Garantizar la sostenibilidad financiera.
4. Optimizar la gestión y planificación de la movilidad vial.
5. Fortalecer la capacidad institucional y la gobernanza.